Les acteurs engagés dans la promotion des énergies renouvelables et de l’inclusion économique se sont réunis, mardi à Dakar, à l’occasion d’un atelier de restitution du projet « Mobilisation des énergies renouvelables pour les femmes et les jeunes » (Renouveau F/J). L’initiative, portée par Développement International Desjardins (DID), en partenariat avec le Crédit Mutuel du Sénégal, l’Institut de formation en administration et en création d’entreprise (Iface) et HEC Montréal, vise à favoriser une meilleure intégration des femmes et des jeunes dans la chaîne de valeur des énergies renouvelables.

Organisé à la clôture de la phase pilote du projet, l’atelier a permis de présenter les résultats obtenus, de partager les enseignements tirés de l’expérience et d’identifier les perspectives de collaboration en faveur d’une transition énergétique plus inclusive au Sénégal.

La cheffe du Bureau régional de Développement International Desjardins, Michelle Diop Niang, a rappelé que cette initiative s’inscrit dans un contexte où le Sénégal ambitionne de porter la part des énergies renouvelables à 40 % de son mix énergétique au cours des prochaines années. Selon elle, cette ambition ne pourra être atteinte sans une implication accrue des femmes et des jeunes dans les activités économiques liées à ce secteur. « Il est urgent de mieux intégrer cette chaîne de valeur des énergies renouvelables dans les activités développées par les femmes et les jeunes », a-t-elle déclaré.

D’un coût estimé à 340 millions de francs CFA, la phase pilote du projet a permis d’explorer plusieurs zones des Niayes afin d’identifier des solutions durables répondant aux besoins des populations. Mme Niang a souligné que le projet poursuit plusieurs objectifs, notamment le renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique, la réduction du temps consacré aux tâches domestiques grâce à des solutions énergétiques adaptées et l’amélioration de l’accès au financement pour accroître la productivité des bénéficiaires.

Elle a également plaidé pour une extension du projet dans les zones couvertes par le Programme d’appui à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes (PAFEJ), qui accompagne déjà près de 65 000 femmes et jeunes dans les régions de Kolda, Tambacounda, Sédhiou ainsi que dans les départements de Guédiawaye et Rufisque.

Le directeur de l’Institut de formation en administration et en création d’entreprise (Iface), le professeur Ibrahima Diouf, a insisté sur la nécessité de mieux cerner les besoins réels des femmes et des jeunes ainsi que les obstacles qui freinent leur accès aux opportunités offertes par les énergies renouvelables. Pour l’universitaire, les politiques publiques devront également intégrer davantage les dimensions du genre et de l’inclusion afin de favoriser le déploiement à grande échelle des solutions expérimentées.

Évoquant les perspectives de la deuxième phase du projet, il a annoncé la réalisation d’une cartographie détaillée des freins au développement des énergies renouvelables rencontrés par 77 femmes réparties dans 11 villages des Niayes. Le Pr Diouf a enfin regretté le faible niveau de sensibilisation aux enjeux du changement climatique. Il estime qu’un dispositif d’accompagnement reposant sur la formation des bénéficiaires et un groupe de contrôle permettra de renforcer l’efficacité des interventions et de favoriser une meilleure appropriation des solutions proposées.