Faire de chaque investissement une source identifiable d’emplois, de compétences et de création de valeur. C’est l’une des orientations majeures annoncées par le Premier ministre Ahmadou Al Aminou Lô dans sa Déclaration de politique générale, présentée mardi devant l’Assemblée nationale.

À l’horizon 2029, le Masterplan de l’Agenda Sénégal 2050 fait ressortir un potentiel global de 1 520 000 emplois, selon le chef du Gouvernement. L’ambition affichée est désormais de ne pas limiter ces projections à des objectifs généraux, mais de les traduire en résultats mesurables, avec des trajectoires, des jalons, des responsabilités et des taux d’insertion.

Les principaux gisements identifiés illustrent cette volonté de rapprocher les investissements des perspectives d’emploi. Les Coopératives agricoles communautaires pourraient ainsi générer 113 500 emplois, contre 60 000 pour la pêche artisanale et l’économie bleue, 50 000 pour le logement abordable et 45 000 pour les agropoles.

D’autres secteurs sont également appelés à contribuer à cette dynamique, notamment les industries culturelles et créatives avec 33 000 emplois projetés, l’héritage des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) avec 27 000, les filières lait et aviculture avec 22 000, l’aquaculture avec 18 000 et les énergies renouvelables avec 16 000.

Mais pour le Premier ministre, la création d’emplois ne peut être dissociée du développement des compétences. C’est dans cette perspective que le Gouvernement entend investir dans les infrastructures éducatives et transformer davantage le système de formation afin de répondre aux besoins de l’économie.

La suppression des abris provisoires, la construction de 12 LYNAQE, de 15 000 salles de classe connectées et de 45 Espaces numériques ouverts figurent parmi les mesures annoncées. Le Gouvernement prévoit également de finaliser les universités de Matam, du Sénégal oriental et du Sine-Saloum ainsi que leurs résidences universitaires.

Sur le plan des ressources humaines, après le recrutement de 4 980 enseignants en 2025, un programme spécial de 2 527 recrutements doit être lancé au plus tard au quatrième trimestre 2026. La réforme curriculaire, le développement des STEM, le bilinguisme, l’introduction renforcée des langues nationales, la transformation numérique et l’intégration des daaras doivent également se poursuivre.

Dans l’enseignement supérieur, cette transformation doit s’appuyer sur l’Agenda national de Transformation de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANTESRI). Celui-ci repose, selon Ahmadou Al Aminou Lô, sur trois leviers : stabiliser et redresser le système, conduire les réformes structurelles et accélérer les transformations à travers les leviers d’impact et de souveraineté.